El rector Dámaso Anaya anunció un programa de veinte mil microcredenciales que
permitirán certificar competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades
transversales para fortalecer la formación profesional.
Por: Redacción
El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presentó el
Ecosistema Microcredenciales UAT, un programa estratégico orientado a fortalecer la formación
académica, la actualización profesional y la empleabilidad de estudiantes, docentes y personal
administrativo de la institución.
En el marco de la 16.ª Reunión del Colegio de Directores de la UAT, el rector destacó que esta
iniciativa representa un paso decisivo para complementar los programas educativos vigentes,
responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral y consolidar un modelo educativo más
flexible, innovador y alineado con estándares internacionales.
Como resultado de las gestiones y alianzas institucionales, destacó que se han adquirido veinte mil
microcredenciales internacionales, las cuales serán otorgadas de manera gratuita a estudiantes de
bachillerato y licenciatura, así como a personal docente y administrativo, con el objetivo de
generar un impacto transversal en la formación académica, la actualización profesional y la
empleabilidad de la comunidad universitaria.
El Ecosistema Microcredenciales UAT contempla 17 tipos de certificación, integrados por 10
certificaciones base y 7 certificaciones especializadas en áreas como ofimática y productividad
digital, tecnologías de la información, desarrollo de aplicaciones, educación, diseño y manufactura
digital, emprendimiento, gestión de proyectos, marketing digital, redes y soporte tecnológico, así
como áreas vinculadas a las ciencias de la salud, hospitalidad y artes culinarias.
Mediante la certificación de competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades
transversales, estas microcredenciales complementarán los planes de estudio y fortalecerán la
vinculación con las demandas actuales del entorno profesional, fortaleciendo la formación
profesional de los estudiantes y los procesos de actualización del personal universitario.
El programa se desarrolla mediante alianzas estratégicas con plataformas y organismos
internacionales de certificación, entre ellos Santander Universidades, lo que garantiza estándares
de calidad y reconocimiento global.
Además de la presentación de este ecosistema, durante la reunión se consolidaron también
acuerdos orientados a la mejora continua, la optimización de recursos, la innovación académica y
el fortalecimiento integral de la Universidad Autónoma de Tamaulipas con una visión de desarrollo
compartida.
